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Titel
Text copied to clipboard!Leitender Softwareentwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Leitenden Softwareentwickler, der unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung innovativer Softwarelösungen unterstützt und technische Führungsaufgaben übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Architektur, das Design und die Umsetzung komplexer Anwendungen sowie für die technische Anleitung und Weiterentwicklung eines Teams von Softwareentwicklern.
Als Leitender Softwareentwickler arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren, technische Konzepte zu erstellen und qualitativ hochwertige Softwareprodukte zu liefern. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Auswahl geeigneter Technologien, der Definition von Entwicklungsstandards und der Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices im gesamten Softwareentwicklungsprozess.
Darüber hinaus fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Code-Reviews durchführen, Mentoring anbieten und aktiv zur Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten im Team beitragen. Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln, die sowohl funktional als auch skalierbar sind.
Ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, agiler Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Konzepte klar zu vermitteln und funktionsübergreifende Teams effektiv zu koordinieren.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, innovative Softwarelösungen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Technische Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
- Entwicklung und Pflege skalierbarer Softwarearchitekturen
- Mentoring und fachliche Unterstützung von Entwicklerteams
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Design
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards
- Fehleranalyse und Performanceoptimierung
- Planung und Umsetzung von Releases
- Förderung agiler Entwicklungsmethoden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der technischen Führung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns
- Vertrautheit mit CI/CD und DevOps-Praktiken
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Haben Sie bereits ein Entwicklerteam geleitet?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden?
- Wie stellen Sie die Codequalität in Ihrem Team sicher?
- Welche Softwarearchitekturen haben Sie bereits umgesetzt?
- Wie bleiben Sie technologisch auf dem neuesten Stand?
- Welche Rolle spielt DevOps in Ihrer bisherigen Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Was motiviert Sie an der Rolle des Leitenden Softwareentwicklers?
